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Timeline zum Fremdfirmenmanagement bei Standortverlagerungen

Facility Management: Fremdfirmenmanagement » Strategie » Timeline

Funktion einer Timeline zum Fremdfirmenmanagement bei Standortverlagerungen

Funktion einer Timeline zum Fremdfirmenmanagement bei Standortverlagerungen

Eine Timeline zum Fremdfirmenmanagement im Kontext einer Standortverlagerung dient der rechtzeitigen Planung, Koordination und Umsetzung aller Maßnahmen zur Auswahl, Qualifikation, Einweisung und Steuerung externer Dienstleister. Sie stellt sicher, dass Sicherheits-, Compliance- und Leistungsvorgaben bereits vor dem Betriebsstart am neuen Standort eingehalten und Fremdfirmen strukturiert, rechtskonform und effizient eingebunden werden können.

Fremdfirmenmanagement bei Standortverlagerungen

Fremdfirmenmanagement – Rechtssicherheit, Prozesse, Digitalisierung & ESG-Integration im Facility Management

Zeitraum: April 2025 – Januar 2027

Ziel: Etablierung eines strukturierten, digitalen und rechtskonformen Fremdfirmenmanagements mit Fokus auf Einweisungen, Unterweisungen, Zutrittskontrolle und vertragsgemäße Rechnungslegung.

Zeitplan für Planung, Umsetzung und Betrieb (2025–2027)

  • April – Juni 2025: Strategische Ziele und Grundlagen

    Verantwortlich: Facility Management, Arbeitssicherheit, Rechtsabteilung, Einkauf, ESG-Beauftragte

    -Definition der Zielstellung für das Fremdfirmenmanagement: Rechtssicherheit, Effizienz, Transparenz

    -Abgleich mit gesetzlichen Anforderungen (z. B. BetrSichV, DGUV Vorschrift 1, ArbSchG, ESG-Kriterien)

    -Festlegung von Mindeststandards für Qualifikationen, Unterweisungen und Nachweise

    -Entscheidung über Struktur: zentralisiertes Fremdfirmenportal, dezentrale Steuerung oder hybride LösungFremdfirmenmanagementkonzepts

    ALS GROSSUNTERNEHMEN MIT KOMPLEXEN GESCHÄFTSPROZESSEN KANN EINE EFFIZIENTE UND TRANSPARENTE ZUSAMMENARBEIT MIT EXTERNEN UNTERNEHMEN EINE HERAUSFORDERUNG DARSTELLEN
  • Mai 2025: Start der Mitbestimmung

    Verantwortlich: Facility Management in Zusammenarbeit mit dem Fremdfirmenkoordinator, der Arbeitssicherheit und dem Betriebsrat

  • Juni – Juli 2025: Bestandsaufnahme und Prozessanalyse (Neubau & Bestand)

    Verantwortlich: Facility Management, HSE, externe Berater

    -Erfassung aller eingesetzten Fremdfirmen, Tätigkeitsarten und Zutrittssituationen

    -Analyse bestehender Prozesse zur Anmeldung, Qualifikationsprüfung, Unterweisung und Freigabe

    -Bewertung der Schnittstellen zu Sicherheit, IT, Instandhaltung, Qualitätsmanagement

    -Erstellung eines Zielbilds für zukunftsfähige, digitale Fremdfirmensteuerung

    Anweisungen bei der Anlageninspektion
  • Juli – August 2025: Leistungsbeschreibung, Ausschreibung und Vergabeverfahren

    Verantwortlich: Einkauf, Facility Management, HSE, IT, Rechtsabteilung

    -Erstellung technischer Anforderungen: Portallösungen, Check-in-Systeme, Schulungsnachweise

    -Definition von KPIs: Registrierzeiten, Nachweisvollständigkeit, Zutrittsfehler, Eskalationshäufigkeit

    -Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Software, Schulung, organisatorische Dienstleistungen

    -Auswahl qualifizierter Anbieter für Plattform, Prozesse, Unterweisungsdienste

    ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG IST EIN WICHTIGES THEMA IM FREMDFIRMENMANAGEMENT UND ERFORDERT BESONDERE AUFMERKSAMKEIT HINSICHTLICH RECHTLICHER VORGABEN UND RISIKEN
  • September – Oktober 2025: Information der bestehenden Vertragspartner in Bezug auf die anstehenden Anpassungsnotwendigkeiten der bestehenden Zusammenarbeit aufgrund des Neubaus und Anfrage

    Verantwortlich: Facility Management, Einkauf

    Ansprechpartner bzw. Koordinatoren
  • Oktober 2025 – Januar 2026: Anpassung bestehender Verträge mit Change Request Verfahren

    Verantwortlich: Facility Management, Einkauf, Rechtsabteilung

    Transparente Herkunftsnachweise für Bildmaterial
  • Dezember 2025 – März 2026: Digitalisierung & Plattform-Integration (Pilotvorbereitung)

    Verantwortlich: IT, Facility Management, Datenschutz, Arbeitssicherheit

    -Einführung eines digitalen Fremdfirmenportals zur Registrierung, Nachweisführung, Zutrittskontrolle

    -Anbindung an CAFM, GLT, Zutrittssysteme, Sicherheits- und Schulungsplattformen

    -Testbetrieb für digitale Check-ins, Unterweisungsnachweise und ESG-Dokumentationen

    -Sicherstellung DSGVO- und compliance-konformer Datenverarbeitung

    FÜR EINEN REIBUNGSLOSEN ABLAUF VON FREMDFIRMENEINSÄTZEN IST EIN DETAILLIERTER ARBEITSABLAUFPLAN UNERLÄSSLICH
  • März – Juni 2026: Pilotphase & Schulungen

    Verantwortlich: Objektleitung, Facility Management, Sicherheitsdienste, Personalentwicklung

    -Testeinsätze mit ausgewählten Fremdfirmen im Neubau oder Bestand

    -Schulung interner Mitarbeitender zu Nutzung, Nachweiskontrolle, Eskalation

    -Feedbacksammlung zu Benutzerfreundlichkeit, Schnittstellen und Reaktionszeiten

    -Optimierung der Workflows, Fristensteuerung, Rollen und Kommunikation

  • Juni – Juli 2026: Rollout und Betriebsfreigabe

    Verantwortlich: Facility Management, IT, Einkauf, Recht

    -Vollständige Integration des Fremdfirmenportals in Neubau- und Bestandsprozesse

    -Einführung einheitlicher Regelwerke, Qualifikationsprofile und Checklisten

    -Finale Freigabe für Betriebsorganisation, interne Kommunikation, externe Nutzung

    -Start zentraler ESG-Reporting- und Prüfmechanismen im Fremdfirmeneinsatz

  • August – September 2026: Optimierung und Abschlussevaluation

    Verantwortlich: Facility Management, interne Audits, Compliance

    -Evaluierung der KPIs und operativen Feedbacks aus dem Fremdfirmeneinsatz

    -Optimierung von Schulungspfaden, Vorwarnzeiten, Zutrittsfreigabeprozessen

    -Integration in übergreifende Risikobewertungen, Zertifizierungssysteme und Governance

  • September 2026 – Dezember 2027: Schrittweise Reduzierung der Leistungen

    Verantwortlich: Facility Management, Einkauf

  • Dezember 2026 – Januar 2027: Go-Live im Neubau

    Verantwortlich: Facility Management, Objektleitung, Unternehmenskommunikation

    -Offizielle Betriebsfreigabe der Fremdfirmenprozesse im Neubau

    -Kommunikation an alle internen Bereiche, Partner und beauftragten Dienstleister

    -Start des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

    -Integration in Gesamtstrategie für Rechtssicherheit, Arbeitsschutz und ESG

  • Laufender Betrieb des Fremdfirmenmanagements (beide Gebäude)

    -Ein digitalisiertes Fremdfirmenmanagement gewährleistet Rechtskonformität, Sicherheit und Effizienz

    -Regelmäßige Überprüfung der Qualifikationen, Nachweise, Schulungsstände

    -Aktive Steuerung von Zutritt, Meldung, Eskalation und Notfallmanagement

    -Dokumentation und Auditierung zur ESG-Berichtspflicht, Arbeitssicherheit und Zertifizierung

    -Fortlaufende Optimierung durch Feedbacks, Rechtsänderungen und Systementwicklung