Fremdfirmenregelung (Gliederung)
EINE GUT STRUKTURIERTE FREMDFIRMENREGELUNG KANN FÜR EIN GROSSUNTERNEHMEN DAZU BEITRAGEN, DEN ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ FÜR ALLE BETEILIGTEN SICHERZUSTELLEN
Es ist wichtig, die Vorschriften in klare und verständliche Richtlinien zu unterteilen und sie systematisch umzusetzen. Verantwortlichkeiten und Aufgaben sollten klar abgegrenzt und transparent kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Darüber hinaus kann eine systematische Dokumentation von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und Sicherheitsvorschriften dazu beitragen, mögliche Risiken zu minimieren und im Notfall schnell zu handeln.
Gliederung und Inhalte einer Fremdfirmenregelung: Arbeitsschutzbestimmungen erfolgreich kommunizieren
Betreten und Verlassen des Betriebsgeländes
- Anwesenheit, Informationspflichten
- Zutrittsberechtigung / Besucherausweis
Auszug Brandschutzordnung Teil C
Genehmigen von Arbeiten mit besonderen Gefahren (z. B. feuergefährliche Arbeiten)
Verhalten am Standort
- Allgemeines
- Alkohol-, Rauch- und Drogenverbot
- Mobiltelefone
- Fotografier-, Film- und Tonaufnahmeverbot
-
Allgemeine Regelungen zur Sicherheit
- Allgemeines
- Freigabeverfahren für gefährliche Arbeiten
- Arbeiten in explosionsgefährdeten Bereichen (Ex-Bereiche)
- Feuergefährliche Arbeiten
- Arbeiten mit besonderer Befähigung
- Arbeitsbekleidung / persönliche Schutzausrüstung